Клубная программа по возможности устроиться на работу получила приз за лучшее содружество и общественную программу ответственности (2015) в общественной клубной организации на ежегодном общем собрании, которое прошло в этот вторник.
Исполнительный директор Иван Газидис присутствовал на вручении награды, и он получил её за проект, который был создан в 2011 году, когда молодёжная безработица увеличивалась по стране.
Алан Серфон, глава сообщества Арсенала: «Страсть и поддержка, которую наш персонал предложил, сыграла ключевую роль в подготовке молодых людей для работы и в мотивации, чтобы они оставались на этой работе. Проект играет значительную роль, но что более важно - он играет жизненно-важное влияние в жизнях молодых людей и их семей».
Со времён открытия этих квалифицированных курсов, это уже помогло более трёстам людям найти работу. Программа обеспечивает от восьми до двенадцати недель подготовительных курсов, которые дают хорошую квалификацию для работы, грамотность, а также много различных умений.
Программа по обеспечению работы является частью более широких общественных проектов, включая работу с людьми, имеющих проблемы в жизни, страдающих психическим расстройством, а также для тех, кто нуждается в заботе.
Марк-Андре Бучвалдер на ежегодном общем собрании похвалил программу:
«Программа по обеспечению работы, которую организовал "Арсенал", превосходно иллюстрирует пользу, которую клубы могли бы иметь в своих местных сообществах».
«Нестандартная работа, непрерывная поддержка, особенные отношения развились с работодателями, а также существенные рабочие результаты делают этот замечательный проект реализованным, который напрямую влияет на жизни их участников и их семей».
«Программа по обеспечению работы является очень успешной, и я могу лишь пригласить другие клубы последовать за этим успешным проектом».
