Опрос

Верите ли вы в потенциал Найлза?
Всего ответов: 2050

Live Форум

Чат

Другие новости

Видео, которое изменит вашу жизнь
О Страшном Суде



Пол Мерсон раскритиковал Эду

Пол Мерсон раскритиковал технического директора "Арсенала" Эду за трансферную политику клуба.

"Меня тревожит "Арсенал". Ты постоянно думаешь: "Что они творят?"

"Пришел Эду, и процесс комплектации состава стал ленивым, если честно. Они такие: "О, давай возьмем Виллиана, это бесплатно... Давай, возьмем Давида Луиса, это дешево".

"Помню, несколько лет назад о тренерах судили по их приобретениям. Иногда мне кажется, что в этом отношении Артета уступает другим, но я не знаю, какова его роль во всем этом".

"Зачем было отпускать Джо Уиллока? Я не говорю, что он стал бы решением всех проблем, но он воспитанник клуба, а 25 миллионов фунтов мало что поменяют для "Арсенала". Это не продажа игрока вроде Харри Кейна или Джека Грилиша, когда ты можешь получить 100 миллионов фунтов и перестроить команду".

"При этом "Арсенал" готов платить большие деньги Виллиану. Какое у него будущее? Это временное решение. А вот Уиллок — это игрок на будущее и на настоящее. Можно было бы и найти ему место".

"Джонни Эванс — хороший пример. Я призывал "Арсенал" купить его, когда он уходил из "Вест Бромвича". Он очень хороший игрок, который оказался в "Манчестер Юнайтед" в неправильное время. Он был бы успешен. Но такое ощущение, что "Арсенал" не стал покупать его, потому что он играл за "Вест Бромвич". Они такие: "Как "Арсенал" может покупать игроков из "Вест Бромвича"?

"Мой вопрос к Эду: "В чем ваш план?" — пишет Мерсон в своей колонке.
Источник: http://fapl.ru/posts/87774/

                                                    Подготовил Черный_Тарзан для Arsaman.ru
Свидетельство бывшего буддистского монаха!
Майкл Джексон в аду - свидетельство Анжелики
Ад в картинах нарисован корейской художницей!
Просмотров 416 | Дата 18.08.2021 | Всего комментариев 0
 
Имя *:
Email:
Все смайлы
Код *:
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]